Van ‘soft HR’ naar harde cijfers:
Waarom elke organisatie een APK voor medewerkers nodig heeft.
Als werkgever weet je dat je medewerkers het hart van je organisatie vormen. Zonder gezonde, gemotiveerde en productieve mensen staat je bedrijf stil. Maar hoe zorg je ervoor dat ze optimaal inzetbaar blijven – niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst?
In een tijd waarin werkdruk stijgt, verzuimkosten exploderen en talent schaars is, is voorkomen beter dan genezen. Met de juiste inzichten kun je problemen voor zijn, in plaats van achteraf de schade te repareren.
De verborgen kosten van je personeel.
Wist je dat één medewerker die niet optimaal presteert – bijvoorbeeld door stress, ontevredenheid of een onveilig werkklimaat – je gemiddeld €10.000 per jaar aan productiviteitsverlies kan kosten? Tel daarbij op de kosten van verzuim, verloop en verminderde klanttevredenheid, en de financiële impact wordt al snel enorm.
Deze problemen blijven vaak onzichtbaar, omdat organisaties te vaak handelen op onderbuikgevoelens in plaats van op harde data.
Van gevoel naar feiten.
Een bedrijf runnen zonder inzicht in je personeel is alsof je een bouwproject start zonder blauwdruk of fundering – je bouwt wel, maar weet niet zeker of het stevig staat.
Hobp biedt organisaties dit inzicht. Geen standaardvragenlijst van het internet, maar een wetenschappelijk gevalideerde DIX-scan, ontwikkeld in samenwerking met TNO. De scan geeft een compleet beeld van alle aspecten die de duurzame inzetbaarheid en employability van je medewerkers beïnvloeden. Zet de scan eenvoudig (online) uit onder je medewerkers en ontvang een complete personeelsblauwdruk: een uitgebreid rapport, kosten-baten overzicht en sectorbenchmark.
Een APK voor je medewerkers en organisatie.
Wat krijg je concreet in handen met onze DIX-scan?
Met deze data kun je gericht sturen op verbeteringen, zowel op individueel als organisatieniveau.
Van inzicht naar verbetering.
De DIX-scan is meer dan een meting; het is het startpunt voor verbetering. Samen met partnernetwerk BrainAtWork.EU beschikt Hobp over compleet pakket aan gerichte online en offline interventies, zoals workshops, coaching, en training. Hiermee kun je direct inspelen op de uitkomsten en duurzame verbeteringen realiseren.
Direct aan de slag of meer weten?
Wil je weten waar jouw organisatie staat en hoe je kunt verbeteren? Neem contact met ons op