Ga naar hoofdinhoud

Samen voor een Vitalenten® revolutie. Doe je mee?

Wat een geweldige dag hadden we op 6 november in Gorinchem! We hebben zoveel inspirerende mensen ontmoet en mooie gesprekken gevoerd. Dank je wel dat je langs bent gekomen, we vonden het super om je te zien. Omdat we niet iedereen hebben kunnen spreken zijn we blij dat we via deze weg onszelf alsnog aan je mogen voorstellen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij zijn Marieke, Cornelis en Masja. Samen vormen wij het team van WellMinded. Een kleine organisatie met een grootse ambitie. We maken met onze aanpak namelijk alle werkplekken vitaal en talentvol. Waarom? Omdat we vinden dat we een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben om beter voor onszelf en voor elkaar te zorgen.

In het derde kwartaal van 2024 behoorden 9,8 miljoen mensen tot de werkzame beroepsbevolking, 34.000 minder dan het kwartaal ervoor. Dat betekent dat in totaal 75% van de beroepsbevolking aan het werk is.

Deze mensen dragen allemaal op hun eigen wijze een steentje bij aan onze maatschappij. Zo blijft ons sociale systeem in balans en kunnen we als individu en collectief overleven. Raakt de boel uit balans (veel verzuim, uitval van medewerkers of bijvoorbeeld minder inzetbaar), dan gaat het collectief piepen en kraken. Dan komt er een grotere belasting op een steeds kleiner wordende groep mensen die de last draagt.

Deze groep mensen moeten we daarom koesteren. We moeten zuinig op ze zijn, zodat ze deze maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen blijven dragen totdat ze de fakkel weer doorgeven aan een nieuwe generatie. Onze kinderen en wellicht de jouwe.

Vitalenten®  revolutie

Wij dragen deze verantwoordelijkheid door ervoor te zorgen dat alle werkplekken gezonde en talentvolle plekken zijn. Dat gaat wat ons betreft verder dan alleen het implementeren van vitaliteitsinitiatieven. We streven ernaar om een diepgaande verandering in de organisatie-identiteit teweeg te brengen. Door vitaliteit en talentontwikkeling te verankeren in de kern van de organisatiecultuur, brengen we de hele organisatie in beweging.

Dit betekent dat vitaliteitsinitiatieven meer worden dan alleen goede HR-ideeën. Ze worden de drijvende kracht achter een cultuurverandering die de hele organisatie raakt. Met als resultaat meer productiviteit en kwaliteit, minder personeelsverloop, lager verzuim en hogere tevredenheid en deskundigheid. Een organisatie gedragen door echte Vitalenten® dus!

Wij zijn daarom aanjagers van de Vitalenten® revolutie. Geen trend, maar een échte revolutie. Een grootse verandering die de geschiedenisboeken ingaat en desnoods de politiek op zijn grondvesten doet schudden. Niet vanuit strijd, maar vanuit compassie voor elkaar, voor onze kinderen en alle andere generaties die nog na ons gaan komen.

Hoe dan?

Dit is natuurlijk een behoorlijk grote ambitie. Zeker als we dat alleen moeten doen. Gelukkig hebben we ook op de beurs opnieuw mogen ervaren dat er zoveel verschillende mensen zijn die ieder op hun eigen wijze bijdragen aan deze Vitalenten®  revolutie. Als aanbieder van vitaliteitsinitiatieven, werknemer of als werkgever. Soms is het echter te ingewikkeld om écht een blijvende beweging te creëren binnen een organisatie. In dat soort situaties helpen we graag mee. Dit doen wij door:

  • De bestaande cultuur in kaart te brengen met behulp van onze Vitalentenscan® en bespreken welke aspecten verandering behoeven.
  • Met de organisatie een duidelijke visie te ontwikkelen op hoe vitaliteit en talentontwikkeling bijdraagt aan de organisatiedoelen.
  • Leiders te betrekken als rolmodellen voor de nieuwe, vitale en talentvolle cultuur.
  • Medewerkers actief te betrekken bij het vormgeven van de nieuwe cultuur.

Aanbod

Omdat elke organisatie weer een andere behoefte heeft, hebben we een divers aanbod zodat het altijd aansluit bij de specifieke wensen en behoeften van de organisatie. In ons gehele aanbod vind je altijd onze brede ervaring over onder andere systemisch werken, persoonlijke ontwikkeling, organisatiepsychologie en veranderkunde terug. Vertaald naar de vier pijlers van het Vitalenten® programma, te weten; lichamelijke vitaliteit, sociale vitaliteit, mentale vitaliteit en identiteit. Of je nou kiest voor ons online trainingsaanbod, ons bij jou op locatie uitnodigt of naar onze inspirerende en sfeervolle locatie in Den Hout komt. Overal zul je onze persoonlijke en laagdrempelige aanpak ervaren. Altijd vanuit onze waarden die RABBIT symboliseert:
Vanuit Rust,
Met Aandacht
Werken aan Bewustwording
Creëren van Beweging
Het aangeleerde Integreren
En zo de organisatie Transformeren

En mocht je het fijn vinden om gedurende het proces meer begeleiding te ontvangen dan staan we natuurlijk klaar om met onze kennis en ervaring te ondersteunen.

Online community

Sluit je aan bij onze Vitalenten® revolutie en help ons in onze ambitie om elke werkplek vitaal en talentvol te maken. Dit kun je al doen door je aan te sluiten bij onze nieuwe online community. Daar kun je gratis artikelen over relevante onderwerpen lezen en heb je elke week een Q&A met een van ons om al je vragen te stellen. Uiteraard vind je daar ook ons online trainingsaanbod en heb je de mogelijkheid om tips en ervaringen uit te wisselen om samen de Vitalenten® revolutie mee voort te zetten.

Wil je meer weten?

We komen graag met je in contact om je beter te leren kennen. Jij ook met ons? Je kunt met ons contact opnemen via [email protected] of via 06-40509646.

Mail
Telefoon